Ha egy Társaságnál strukturális vagy egyéb jelentős változás következik be, azzal a meglévő menedzsment nehezen birkózik meg, ezért ilyenkor szűkséges egy megfelelő tapasztalattal és szakértői ismeretekkel rendelkező átszervezési menedzser alkalmazása.
Az ilyen menedzserek nem csak irányítják az átszervezést, hanem átadják a cégvezetéssel kapcsolatos tudásukat a Társaság vezetőinek.
A közös munka során kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy az átszervezést megtervezzük, ehhez a megfelelő szakembert megkeressük és a megegyezett stratégiát végrehajtjuk.